Erfolgteams

Erfolgsteams- der Weg dahin! 

Kurzbeschreibung:

Die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens hängt weitgehend davon ab, wie gut die Zusammenarbeit  zwischen den einzelnen Abteilungen und zwischen den einzelnen Mitarbeitern klappt. Deshalb ist ein Team mehr als die Summe seiner Mitglieder. Teamarbeit ist ein Arbeitsstil!  Es ist daher wichtig,  sich von den oft genutzten Pseudo Team- Begriffen zu lösen und sich den eigentlichen Merkmalen und Vorzügen eines Teams bewusst zu werden. Der Weg zum Erfolgsteam wird in unterschiedlichen Phasen mit Interaktionen und Teamübungen so verstärkt, das diese als persönliche Erfahrungen und Methoden fest bei den Kursteilnehmern verankern.

Inhalte:

Die Teilnehmer:

-       Kennen die besonderen Merkmale eines Erfolgsteams in Abgrenzung zu anderen Teams oder Gruppen
-       Lernen  die 12 Team- Verstärker  für ein Leistungsfähiges Team einzuordnen
-       Trainieren über verschiedene  Teamübungen die Selbstorganisation im Team, Problemlösungsstrategien, die Risikobereitschaft,
        den Umgang mit offenem Feedback, das Lernen aus Fehlern….
-       Reflektieren die gemachten Erfahrungen im Training zum Umgang mit komplexen Problemstellungen/der geforderten Flexibilität/ der hohen Motivation/
        der hohen Qualität zu Entscheidungen und der enormen Energie eines Teams
-       Übernehmen die Fähigkeit , eigene ausgewählte Teamübungen mit einer Gruppe im betrieblichen Prozess gegen De- Motivation
        und für Leistungsfähigkeit durchzuführen

Nutzen:

Die Teilnehmer:

-       Kennen den Sinn und Zweck eines Erfolgsteams, und kommen somit schneller ans Ziel
-       Haben eine andere Sicht zu Herausforderungen, Selbstorganisation, zielorientierter Kommunikation und der Motivation ein Ziel gemeinsam zu erreichen
-       Können Tools Risiken  bewerten, Entscheidungen herbeizuführen und aus Fehlern schnell erforderliche Maßnahmen ableiten
-       Können nach dem Team Training in der betrieblichen Praxis Gruppen/Teams situativ durch eine Übung wieder – NEU-orientieren
        zu Herausforderungen motivieren 

Verwendete Methoden:

-         Impulsvortrag/Lerngespräche/Diskussionen
-         Gruppen TEAM- Übungen(Videounterstützt)
-         Handouts/Reflexion/Gruppen – Feedback
-         Interaktionen, Kreativitätstechnik, Fallbeispiele
-         Moderation

Die Team Übungen sind sehr bewährte und praxisorientierte Aktionen, die sowohl Indoor als auch Outdoor durchgeführt werden. Das einzusetzende Equipment ist speziell für Team Übungen für Erwachsene entwickelt worden.
Für weiterführende Team-Trainings empfehlen wir Segeln, Bergsteigen,…und das Gestalten sozialer Projekte ( KITA- Geräteschuppen bau)

Zielgruppe:

-         Teamleiter, oder die kurz davorstehen eigene Teams zu führen
-         Gruppen oder Bereiche, die verzahnt miteinander arbeiten
-         Innen- und Außendienst im Vertrieb
-         Die Azubis eines Unternehmens