Persönlichkeit entwickeln und strategisch nutzen
Kurzbeschreibung:
Eigene Potenziale erkennen und stärken. Selbstbewusstes und überzeugendes Auftreten ist die Basis für ein erfolgreiches Handeln im beruflichen Alltag. Mit Selbstreflexion/Feedback lernen die TN die Wirkungen ihres Handelns noch besser kennen. Über das Lernen/Üben von Denk – und Verhaltensmustern entwickeln sie ihre Persönlichkeit zum sicheren und souveränen Umgang mit Kollegen, den Vorgesetzten und ihren Kunden.
Inhalte:
- Selbst und Fremdbild- Übereinstimmung oder… ?
- Was bestimmen meine Verhalten- Werte- Emotionen- Einstellungen?
- Persönlichkeit und Kommunikation- Empathie!
- Die persönliche Weiterentwicklung- erfolgsfördernde Faktoren!
- Wie sich auf bestimmte Persönlichkeitstypen gezielt einstellen!
- Tool für den Praxistransfer - die nächsten Schritte trainieren!
Nutzen:
- Sie erkennen ihre Stärken, Fähigkeiten und Chancen!
- Sie lernen mit ihrer Persönlichkeit bewusster umzugehen!
- Ihre innere Haltung und Ausstrahlung verbinden sie zu einer besseren Wirkung!
- Sie wissen, wie sie auf andere Menschen souverän, sicher und offen zugehen können
- Sie steigern ihre Wahrnehmungsfähigkeit- und Durchsetzungsstärke im beruflichen Alltag im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen
Verwendete Methoden:
- Lerngespräche, Trainerinputs, unterstützende Handouts
- Persönlichkeit –Analysen/Selbst- Fremdeinschätzung
- Einzel-Gruppenübungen/Reflexion/Feedback/Coaching
- Präsentationen/Diskussionen/Einzelcoaching
Zielgruppe:
- Fach- und Führungskräfte, die gezielt ihre Persönlichkeit entwickeln möchten
- Nachwuchsführungskräfte, die in Zukunft Personalverantwortung übernehmen
- Fach –und Führungskräfte, die stark in Projekten, Ideenpräsentationen und im Umgang mit
internen + externen Gesprächspartnern eingebunden sind oder werden